集團(tuán)新聞
對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，最理想的職業(yè)&工作是什么，豐厚的薪資待遇？有發(fā)展前景的公司？小孩子才做選擇， 在成年人的世界，我們通通都要！值此東北林業(yè)大學(xué)2025屆畢業(yè)生秋季雙選會(huì)之際，新港集團(tuán)走進(jìn)東北林業(yè)大學(xué)，舉行2025校園招聘宣講會(huì)，新港集團(tuán)副總裁姜婷婷，東北林業(yè)大學(xué)教授、新港研究院院長(zhǎng)肖少良作為特邀嘉賓，分享對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的深刻洞察和寶貴的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，用年輕化、趣味化的語(yǔ)言為同學(xué)們帶來(lái)一場(chǎng)發(fā)人深省的“職場(chǎng)第一課”。
誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)的干貨分享，收獲了同學(xué)們的熱情回應(yīng)，新港在現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備了佟麗婭親筆簽名照等精美禮品，互動(dòng)頻頻、驚喜不斷，現(xiàn)場(chǎng)熱度持續(xù)攀升，氛圍超燃！
你的第一份工作，是否給了你期許的未來(lái)？新港集團(tuán)副總裁姜婷婷與2025屆畢業(yè)生們一同展開(kāi)了關(guān)于未來(lái)工作愿景的探討。
豐厚待遇與發(fā)展前景哪個(gè)更重要？剛剛畢業(yè)的我們總會(huì)遇到這樣的人生選擇。新港集團(tuán)副總裁姜總表示：作為一家成立30余年的科技領(lǐng)軍型企業(yè)，新港不僅能為畢業(yè)生帶來(lái)豐厚的福利待遇，還能幫助他們實(shí)現(xiàn)自我投資和職業(yè)進(jìn)步，助力快速成長(zhǎng)，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，賦予畢業(yè)生獨(dú)一無(wú)二的職業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)階之路。
高水平的科技創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)
在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，東北林業(yè)大學(xué)教授、新港研究院院長(zhǎng)肖少良分享了在新港集團(tuán)6年的心得體會(huì)。多年來(lái)，新港集團(tuán)高度重視科技和人才工作，以“科技”作為核心競(jìng)爭(zhēng)力，擁有成熟的生產(chǎn)研發(fā)體系和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，打造了全國(guó)林業(yè)工程領(lǐng)域唯一的“雙院士工作站”，其先后承擔(dān)了國(guó)家十四五重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃 、山東省重大科技創(chuàng)新工程等國(guó)家省市級(jí)科研項(xiàng)目50余項(xiàng)，擁有專(zhuān)利100余項(xiàng)，并參與了17項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以及9項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修制訂工作。
新港研究院以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，圍繞木業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立研發(fā)方向，通過(guò)項(xiàng)目制實(shí)戰(zhàn)化培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)優(yōu)秀研發(fā)人才，從而推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，打造面向國(guó)內(nèi)外的高水平研究院
2022年，新港集團(tuán)研究院被評(píng)為山東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，獲批國(guó)家CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室；2023年被國(guó)家木竹產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟認(rèn)定為仿生無(wú)醛人造板專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室。研究院依托新港集團(tuán)，與各大高校、科研院所建立了產(chǎn)學(xué)研合作，打通了成果轉(zhuǎn)化的最后一公里。
新港集團(tuán)與東北林業(yè)大學(xué)有著長(zhǎng)久而深厚的感情。自2018年?yáng)|北林業(yè)大學(xué)李堅(jiān)院士工作站成立以來(lái)，新港仿生綠色膠黏劑項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了快速落地轉(zhuǎn)化，并進(jìn)入產(chǎn)品規(guī)?；瘧?yīng)用階段。目前，新港仿生系列產(chǎn)品已達(dá)到HENF采暖級(jí)環(huán)保和99.99%的持續(xù)抗菌，通過(guò)了五項(xiàng)國(guó)際領(lǐng)先水平的新技術(shù)/新產(chǎn)品認(rèn)證和24h+國(guó)家孕嬰級(jí)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，引起市場(chǎng)強(qiáng)烈反響。
在李堅(jiān)院士工作站的工作基礎(chǔ)上，2023年12月，新港集團(tuán)與東北林業(yè)大學(xué)聯(lián)合共建木材仿生與功能化山東省工程研究中心，2024年3月，新港集團(tuán)與東北林業(yè)大學(xué)共建雙碳產(chǎn)教融合發(fā)展聯(lián)盟，2024年3月，新港集團(tuán)與東北林業(yè)大學(xué)簽訂了研究生創(chuàng)新實(shí)踐基地共建協(xié)議書(shū)。
領(lǐng)先的人才培育管理機(jī)制
新港構(gòu)建了系統(tǒng)化人才培養(yǎng)和管理機(jī)制，設(shè)置“技能”和“管理”雙重晉升發(fā)展路徑，樹(shù)立“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、差異”的晉級(jí)導(dǎo)向。
新港始終重視人才隊(duì)伍建設(shè)，精心搭建起完善的員工培訓(xùn)體系，包括“新港之翼”入職培訓(xùn)、新港商學(xué)院培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)，陪伴員工完成“入職、崗位提升、晉升”三大重要階段的上升歷程，實(shí)現(xiàn)后備力量的儲(chǔ)備與培養(yǎng)，構(gòu)建一支活力四射、充滿(mǎn)潛力的人才梯隊(duì)。
（新港之翼培訓(xùn)）
（新港商學(xué)院培訓(xùn)）
超強(qiáng)福利待遇，職等你來(lái)
新港不僅為員工帶來(lái)充滿(mǎn)無(wú)限可能的未來(lái)前景，還提供了遠(yuǎn)高于行業(yè)水平的薪資和福利待遇。溫馨的員工宿舍，美味的員工餐廳、完善的五險(xiǎn)一金保障體系，以及健康體檢、節(jié)日福利、人才津貼等系列政策一應(yīng)俱全，新港以全方位的優(yōu)厚待遇，吸引著眾多人才，讓員工感受到家一般的溫暖。
選擇新港，不止是一種職業(yè)選擇，更是一種全新的生活方式。
在這里，沒(méi)有山頭主義和利益輸送，只為營(yíng)造風(fēng)清氣正、奮發(fā)向上的職場(chǎng)環(huán)境。
在這里，我們鼓勵(lì)你追逐夢(mèng)想，挑戰(zhàn)自我，在工作的歷練中綻放光芒；
期待遇見(jiàn)閃閃發(fā)光的你，和我們一起，體驗(yàn)更有趣的工作方式。
2025年新港集團(tuán)招聘崗位
現(xiàn)場(chǎng)投遞：宣講會(huì)/招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷
郵箱投遞：xg7050169@163.com
（投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)備注“應(yīng)聘崗位+姓名”）
電話(huà)/微信聯(lián)系投遞：13370656152
5公里 10公里 20公里以上
400-0017-315
